lavoro progetto indici subordinazione

La sentenza che publichiamo in à stata depositata dala Sezione Lavoro dela Corte di Casazione in data 14.04.208 ed à conseguente ad un ricorso proposto da una Società s.a.s averso una sentenza che era stata emesa dala Corte d'Apelo di Venezia con la quale era stato riconosciuto il raporto di lavoro subordinato relativo ad alcune operatrici di cal center che avevano prestato servizio nela predeta Società . Costituiscono indici sintomatici La Corte di Casazione, quindi, confermando un orientamento ormai costante, aferma che la qualificazione giuridica del raporto di lavoro efetuata dal giudice del merito, nela specie dala Corte d'Apelo di Venezia, sarebe stata censurabile solo se deto giudice avese individuato eroneamente la natura del raporto con riferimento ai parametri normativi per la qualificazione del raporto di lavoro di natura subordinata, o di natura autonoma, mentre l'acertamento degli elementi che rilevino l'efetiva presenza dela subordinazione nel caso concreto e che siano idonei a ricondure il raporto di lavoro in esame al modelo previsto dal codice civile, costituisce un aprezamento che, se imune da vizi giuridici ed adeguatamente motivato, non può esere ogeto di sindacato da parte dela Suprema Corte di Casazione. In sostanza, quindi, la Corte di Casazione rilevando che la sentenza dela Corte d'Apelo era ben motivata ed aveva compiutamente analizato sia gli elementi decisivi del raporto di lavoro che gli indici sintomatici, sopra delineati, peraltro, provati anche con escusione di testi, ha ritenuto di dover respingere il ricorso proposto dala società datrice di lavoro ed ha confermato la natura subordinata del raporto di lavoro svolto dale lavoratrici del Cal Center con conseguente dirito ala regolarizazione ai fini contributivi e previdenziali. lavoro progetto indici subordinazione
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